Microsoft-365-Migration bei Obermann Consulting: Wie eine Kölner HR- und Managementberatung ihre Zusammenarbeit in die Cloud gebracht hat

Die Kölner HR- und Managementberatung Obermann Consulting hat Mail, Dateiablage und Zusammenarbeit mit netzwerkfähig nach Microsoft 365 gebracht. Die Referenz zeigt, wie eine Migration vorbereitet, umgesetzt und danach mit Anmeldung, Zugriffsregeln und Sicherung abgesichert wird.

Rheinauhafen in Köln mit den Kranhäusern und dem Elisabeth-Treskow-Platz, Sitz von Obermann Consulting

2026 haben wir Obermann Consulting nach Microsoft 365 gebracht

netzwerkfähig hat 2026 die Microsoft-365-Migration der Obermann Consulting GmbH in Köln durchgeführt. Obermann Consulting steht für Beratung in den Bereichen Assessment Center und Development Center, Management Audit, Führungskräftetraining und HRM-Prozesse. Die Beratung im Kölner Rheinauhafen wird von Prof. Dr. Christof Obermann und Prof. Dr. Melanie Vonau geleitet und bringt langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Fach- und Führungskräften und in der Unterstützung bei HR-Prozessen mit.

Konkret hieß das für uns, dass wir die Mail, die Dateiablage und die gesamte Zusammenarbeit in Microsoft 365 zusammenführen mussten. Dabei arbeitet die Beratung täglich mit vertraulichen Unterlagen von Kandidaten und Auftraggebern. Deshalb war es wichtig, die Migration so zu planen, dass der Beratungsbetrieb nicht stillsteht.

Warum eine HR-Beratung besondere Anforderungen an Mail und Dateien hat

Gutachten, Assessment-Ergebnisse und Bewerbungsunterlagen sind vertraulich. Zudem arbeiten Berater oft flexibel beim Kunden, im eigenen Büro oder unterwegs. Daher müssen Mail und Dateien überall erreichbar sein und trotzdem geschützt bleiben.

Obermann Consulting weist auf der eigenen Website ein TISAX-Prüfergebnis für Informationssicherheit aus. Aus diesem Grund musste die neue Umgebung von Anfang an Zugriffskontrolle und Nachvollziehbarkeit abbilden. Der Datenschutz stand deshalb bei der Konfiguration der Cloud-Umgebung im Vordergrund.

Vorbereitung: Bestandsaufnahme, Lizenzmodell, Reihenfolge

Zunächst erstellt netzwerkfähig eine Bestandsaufnahme. Wir erfassen dabei alle Postfächer inklusive ihrer Größe und bestehender Regeln sowie die gesamte Dateiablage mit den aktuellen Berechtigungen. Darüber hinaus prüfen wir externe Freigaben, die angebundenen Anwendungen und die genutzten Geräte, weil daran hängt, was in welcher Reihenfolge umzieht. Für weitere Details besucht ihr unsere Seite zu Microsoft 365 in Köln.

Anschließend legen wir ein passendes Lizenzmodell fest, da dieses über die Sicherheit, die Geräteverwaltung und den verfügbaren Speicher entscheidet. Ihr findet dazu hilfreiche Informationen in unserem Artikel Microsoft-365-Lizenzen einfach erklärt. Zuerst läuft ein Testlauf mit wenigen Konten. Zudem planen wir die Reihenfolge der Migration nach Abteilungen oder Rollen, damit der Betrieb der Beratung weiterläuft.

Schließlich kommunizieren wir alle wichtigen Schritte rechtzeitig an die Mitarbeitenden. Die Beteiligten müssen konkret wissen, zu welchem Zeitpunkt die Umstellung erfolgt und was sich in ihrem Arbeitsalltag ändert. Wir klären zudem, welche Funktionen gleich bleiben und an wen sie sich bei Fragen wenden können. Wer das vorher weiß, kommt am ersten Tag danach besser zurecht.

Umzug: Postfächer, Dateien und Zusammenarbeit

Im nächsten Schritt ziehen wir die Postfächer nach Exchange Online um. Dabei übertragen wir nicht nur die Inhalte, sondern auch Kalender, Kontakte, Regeln und Signaturen. Zudem richten wir gemeinsame Postfächer ein, zum Beispiel für zentrale Adressen wie Info oder Bewerbung. Was wir unter Cloud-Lösungen in Köln verstehen, steht auf der Leistungsseite.

Parallel dazu migrieren wir die Dateiablage nach SharePoint und OneDrive. Wir ersetzen die alten Laufwerksbuchstaben durch eine Struktur, die sich an Teams und Projekten orientiert. Die Berechtigungen vergeben wir dabei strikt nach der jeweiligen Rolle im Unternehmen. Darüber hinaus nutzen wir Teams für die interne Zusammenarbeit und Termine mit Auftraggebern.

Die technische Umstellung der Geräte und Outlook-Profile erfolgt grundsätzlich außerhalb der Kernarbeitszeit. Wir arbeiten mit einer Prüfliste für jeden Arbeitsplatz und gleichen die Postfächer genau ab. Am ersten Morgen nach der Umstellung stellen wir einen Ansprechpartner bereit, der entweder im Haus oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung steht.

Sicherheit nach dem Umzug: Anmeldung, Zugriff, Sicherung

Nach der Migration richten wir die Multi-Faktor-Authentifizierung für alle Benutzer ein. Zudem gelten Regeln für Anmeldungen von außerhalb des Büros. Wie wir Microsoft-365-Umgebungen absichern, steht auf der Seite IT-Sicherheit in Köln.

Die Zugriffsrechte steuern wir konsequent nach Rollen. Externe Freigaben sind nur kontrolliert möglich und laufen nach einer festgelegten Zeit automatisch ab. Zudem implementieren wir Schutzmaßnahmen gegen Phishing und Schadsoftware in den E-Mails. Gäste erhalten nur Zugriff auf die Bereiche, die für ihre spezifische Aufgabe notwendig sind.

Ein wichtiger Punkt ist die zusätzliche Sicherung der Microsoft-365-Daten für Postfächer, OneDrive und SharePoint. Wir nutzen hierfür eine eigene Aufbewahrung, denn die Plattform selbst ersetzt keine Sicherung gegen versehentliches Löschen oder Verschlüsselung. Abschließend erstellen wir eine vollständige Dokumentation und übergeben diese an den Kunden.

Was sich für Beraterinnen und Berater im Alltag ändert

Für die Berater bedeutet die Cloud-Umgebung, dass Mail, Kalender und Dateien auf dem Notebook, dem Smartphone und im Browser identisch sind. Dokumente können nun gemeinsam bearbeitet werden, statt verschiedene Versionen per Mail zu verschicken. Teams dient dabei als zentraler Ort für interne Abstimmungen und Termine mit Auftraggebern. Der Zugriff vom Kundenstandort aus erfolgt über eine geschützte Anmeldung, wobei die Berechtigungen der Rolle und nicht dem Gerät folgen.

Gleichzeitig bleiben viele gewohnte Elemente erhalten, wie zum Beispiel die E-Mail-Adressen, die Signaturen und die grundlegende Ordnerlogik. Auch die bekannten Ansprechpartner für IT-Fragen stehen weiterhin zur Verfügung. Je mehr gleich bleibt, desto eher nutzen die Mitarbeitenden die neuen Werkzeuge im Alltag.

Stimme der Kundin

Martina Lauterbach hat die Umstellung auf Kundenseite begleitet.

Martina Lauterbach, Office Managerin, Obermann Consulting GmbH: „Die Umstellung auf Microsoft 365 lief neben unserem Tagesgeschäft ab. Die Mitarbeitenden wussten zu jedem Zeitpunkt, wen sie bei Fragen ansprechen können.“

Was das für andere Beratungen, Kanzleien und Praxen in Köln bedeutet

Viele Beratungen, Kanzleien und Praxen in Köln und dem Rheinland arbeiten täglich mit vertraulichen Daten. Da diese kleinen und mittleren Unternehmen selten eine eigene IT-Abteilung haben, ist eine Migration eine Frage der Vorbereitung und der richtigen Sicherheitseinstellungen. netzwerkfähig führt solche Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen durch und übernimmt die anschließende Betreuung der Umgebung. Den ersten Schritt beschreibt die Seite IT-Beratung in Köln.

Wer den aktuellen Stand seiner IT prüfen möchte, kann unseren kostenlosen IT-Betreuungs-Check nutzen. Das Ergebnis liegt sofort vor und erfordert keinen vorherigen Kontakt.

Häufige Fragen

Was passiert bei einer Migration zu Microsoft 365?

Das Team von netzwerkfähig führt zunächst eine Bestandsaufnahme aller Postfächer, Dateiablagen und Anwendungen durch. Anschließend plant das Unternehmen die Reihenfolge der Schritte und führt einen Testlauf mit wenigen Konten aus. Konkret erfolgt der Umzug der Daten nach Exchange Online, SharePoint und OneDrive, wobei die Umstellung außerhalb der Kernarbeitszeit stattfindet. Nach diesem Ablauf hat netzwerkfähig auch die Migration bei Obermann Consulting im Kölner Rheinauhafen umgesetzt.

Wie lange dauert eine Microsoft-365-Migration für ein kleines oder mittelständisches Unternehmen?

Die Dauer einer Migration durch netzwerkfähig hängt von der individuellen Bestandsaufnahme der Postfächer und Dateiablagen ab. Zunächst legt das Team das passende Lizenzmodell fest und plant den Zeitpunkt der Umstellung genau. Daher variiert der Zeitrahmen je nach Komplexität der Freigaben und Anwendungen in kleinen und mittleren Unternehmen. Ein fester Zeitplan wird erst nach der Analyse der vorhandenen Infrastruktur erstellt.

Gehen bei der Migration zu Microsoft 365 E-Mails oder Dateien verloren?

Das Team von netzwerkfähig setzt auf einen Testlauf mit wenigen Konten und einen anschließenden Abgleich der Daten. Zudem erfolgt die Umstellung der Postfächer und Dateiablagen systematisch und wird Schritt für Schritt kontrolliert. In der Praxis nutzt netzwerkfähig diese Kontrollmechanismen, um die Übertragung nach Exchange Online und SharePoint abzusichern. So läuft jede Migration von netzwerkfähig für kleine und mittelständische Unternehmen im Rheinland.

Ist Microsoft 365 für HR-Beratungen und Kanzleien mit vertraulichen Daten geeignet?

Ja, denn netzwerkfähig sichert die Umgebung durch Multi-Faktor-Authentifizierung und rollenbasierte Zugriffsregeln ab. Zudem werden externe Freigaben kontrolliert und ein Schutz vor Phishing implementiert. Bei Obermann Consulting, einer HR- und Managementberatung mit TISAX-Prüfergebnis, gehört der Schutz vertraulicher Daten zum Kerngeschäft. Deshalb kombiniert netzwerkfähig die Cloud-Funktionen von Microsoft 365 mit einer zusätzlichen Sicherung der Daten für kleine und mittlere Unternehmen.

Was muss nach einer Microsoft-365-Migration noch eingerichtet werden?

Das Team von netzwerkfähig implementiert nach dem Umzug eine Multi-Faktor-Authentifizierung für alle Benutzer. Darüber hinaus richtet das Unternehmen spezifische Zugriffsregeln nach Rollen ein und konfiguriert kontrollierte externe Freigaben. Schließlich erstellt netzwerkfähig eine vollständige Dokumentation der neuen Umgebung beim Kunden. Dazu kommt eine zusätzliche Sicherung der Microsoft-365-Daten außerhalb der Plattform.

Brauchen Mitarbeiter nach dem Umstieg auf Microsoft 365 eine Schulung?

Eine Information der Mitarbeitenden erfolgt durch netzwerkfähig bereits vor dem eigentlichen Umzug. Zudem stellt netzwerkfähig am ersten Arbeitstag nach der Umstellung einen festen Ansprechpartner zur Verfügung. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit in Teams und SharePoint neue Abläufe in kleinen und mittelständischen Unternehmen einführt. So wird der Übergang zur neuen Cloud-Umgebung für die Belegschaft konkret begleitet.

Welche Microsoft-365-Lizenz passt für eine Beratung mit 10 bis 50 Mitarbeitern?

Die Wahl der Lizenz erfolgt durch netzwerkfähig auf Basis einer detaillierten Bestandsaufnahme der benötigten Anwendungen. Zunächst prüft das Team den Bedarf an Speicherplatz in OneDrive und den Anforderungen an die Zusammenarbeit in Teams. Daher gibt es keine Standardlizenz, sondern eine individuelle Empfehlung für kleine und mittlere Unternehmen. Das Lizenzmodell entscheidet über Sicherheit, Geräteverwaltung und Speicher, deshalb lohnt sich die Abstimmung vor dem Umzug.

Wer begleitet eine Microsoft-365-Migration in Köln?

Das Unternehmen netzwerkfähig mit Standorten in Köln und Langenfeld begleitet diesen Prozess für kleine und mittelständische Unternehmen. Konkret übernimmt netzwerkfähig die gesamte Planung von der Bestandsaufnahme bis zur Absicherung der Cloud-Daten. Ein Beispiel hierfür ist die Migration der Obermann Consulting GmbH im Kölner Rheinauhafen. Interessierte können zudem den kostenlosen IT-Betreuungs-Check auf der Website nutzen, um ihren aktuellen Stand zu prüfen.

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